ЧТО ТАКОЕ «ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ» И КТО ЕЕ ПРОВОДИТ?

Независимая оценка квалификации представляет собой процедуру подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным законодательством, проведенную центром оценки квалификаций.

Оценка квалификации регулируется Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ «O независимой оценке квалификации». Закон устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации, a также определяет правовое положение, права и обязанности участников такой оценки. Закон не применяется в отношении государственных служащих.

Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена центром оценки квалификаций. Экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.
В статье 3 Закона № 238—ФЗ перечисляются все участники системы независимой оценки.

Их состав и основные функции представим в виде схемы.

Участники системы НОК:

  • Работодатель
  • Соискатель (работник или лицо, претендующее на работу)
  • Органы и организации, занимающиеся независимой оценкой

Отдельно отметим орган, который занимается независимой оценкой, — это не образовательная организация. Центр оценки квалификаций (ЦОК) — юридическое лицо, занимающееся в соответствии с Законом № 238 — ФЗ деятельностью по оценке квалификаций. Оценка осуществляется путем проведения профессионального экзамена, по итогам которого ЦОК выдает свидетельство о квалификации.

Попномочиями по оценке ЦОК наделяет и лишает совет по профессиональным квалификациям, который также определяет для каждого ЦОК наименования квалификаций, по которым будет проводиться оценка квалификации, и направляет сведения о таких наименованиях в Национальное агентство развития квалификаций для их внесения в реестр.

Финансовое обеспечение деятельности ЦОК производится за счет их собственных средств и других не запрещенных законодательством РФ источников.

ЧТО ДАЕТ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ?

Работодатели получат профессиональную помощь в оценке квалификации работника и смогут отказаться от самостоятельной разработки систем оценки в организации и от аттестации в целом.

Не придется подвергать проверке знаний и умений поступающих на работу, если у них будет заключение независимой оценки.

Работнику же такая оценка дает возможность подтвердить свою квалификацию независимо от конкретной организации, что пригодится ему и при трудоустройстве.

СТОИМОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА В ЦОК АО «КОНАР» УТВЕРЖДЕНА СОВЕТОМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ:

  • Если экзамен не сдан, плата не возвращается
  • Если соискатель оплатил услугу, но не пришел на экзамен по уважительной причине, дата экзамена переносится один раз.

Таблица с расценками

УВАЖАЕМЫЙ СОИСКАТЕЛЬ!

1. Вы приняли решение пройти независимую оценку квалификации в форме профессионального экзамена.

2. Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности — это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта, осуществляемая Центром оценки квалификаций (далее Центр, ЦОК) B соответствии с Федеральным законом № 238 от 03.07.2016 “О независимой оценке квалификации», Постановлением Правительства № 1204 от 16.11.2016 “Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификации независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена” и иными нормативными правовыми актами.

3. Организация и проведение оценки профессиональной квалификации соискателей производится в ЦОК на основании и в соответствии с утвержденным Порядком проведения независимой оценки квалификаций.