Компания стала лауреатом регионального конкурса.
Сегодня, 31 мая, состоялось награждение победителей конкурса социальных достижений «Меняющие мир». Торжественная церемония прошла в большом зале Законодательного Собрания Челябинской области.
Компания «КОНАР» победила в номинации «Лучший работодатель». Награду получила директор по персоналу промышленной группы Наталья Хомутинина.
– Сегодня наше предприятие получило высокую оценку за работу в сфере управления персоналом. Для нас быть лучшим работодателем – не только почетно, но и очень ответственно. Проблема дефицита специалистов, недостатка их квалификации решается на всех уровнях. Наша компания постоянно улучшает условия труда, заботится о здоровье и отдыхе работников, разрабатывает и реализует программы, направленные на привлечение, сохранение сотрудников, повышение их вовлеченности. Каждый человек для нас важен и ценен. Считаю значимым и перспективным также взаимодействие в решении кадровых вопросов с органами власти. Только объединив усилия, мы добьемся наилучших результатов, – подчеркнула она.
Промышленная группа «КОНАР» постоянно усиливает свои компетенции в нефтегазовом машиностроении, производстве сложных металлоконструкций, судостроении, комплексном инжиниринге, создает новые, современные производства. Поэтому кадровая политика компании рассчитана на долгосрочную перспективу, точечную подготовку кадров под текущие и планируемые бизнес-задачи. Сотрудники располагают всеми возможностями для профессионального развития и карьерного роста, их новаторские инициативы поощряются и реализуются на всех предприятиях группы.
Социальная программа КОНАРа предусматривает получение премий к профессиональным праздникам, оплату съемного жилья для иногородних, бесплатную доставку служебным автотранспортом, санаторно-курортное лечение, медицинские обследования и физиопроцедуры. Сотрудники за счет средств компании посещают бассейн, изучают иностранный язык, повышают квалификацию в учебном центре предприятия. Кроме того, им выплачиваются премии в связи со вступлением в брак и рождением ребенка, компенсируются расходы работникам и их детям на отдых и образование, также материальную помощь получают родители первоклассников.
Главная цель конкурса «Меняющие мир», организаторами которого являются Законодательное Собрание, Правительство, Общественная палата Челябинской области, – привлечение внимание к решению социальных вопросов, реализация корпоративных программ, направленных на поддержку сотрудников промышленных предприятий. В этом году конкурс проводился по шести номинациям, его участниками стали более 100 предприятий, некоммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей.
– Это премия – особая по смыслу и содержанию. Ведь каждый, кого мы награждаем – человек с большим сердцем и открытой душой, неравнодушный к заботам и проблемам других людей. Своей деятельностью – профессиональной, добровольческой – он делает мир лучше, – отметил заместитель председателя Законодательного Собрания Челябинской области Павел Киселёв.
Компания «КОНАР» на протяжении многих лет участвует в конкурсе, является лауреатом в номинациях: «Поддержка здравоохранения», «Поддержка физической культуры, спорта, туризма», «Благотворительная деятельность коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей», «Почетный благотворитель».