Образовательные программы составлены для инженеров-литейщиков и машиностроителей.
Южно-Уральский государственный университет стал площадкой проведения практической конференции «Пути повышения престижа и качества инженерного образования в сфере машиностроения и металлургии Челябинской области» с участием представителей 20 промышленных предприятий региона.
Команда компании «КОНАР» презентовала уникальный образовательный проект – факультет «Машиностроение и технологии», созданный в 2024 году совместно с ЮУрГУ. Студентами первого набора стали более ста человек. Подготовка специалистов ведется по пяти направлениям: роботизация и инжиниринг сварочного производства, автоматизация и инжиниринг обработки металлов давлением, технологии цифрового машиностроения, металловедение, термообработка и физико-химия материалов, системный инжиниринг металлургических технологий.
Руководитель Промышленной группы «КОНАР» Валерий Бондаренко подчеркнул, что компания не ставит перед собой задачу с помощью будущих выпускников закрывать собственные вакансии. Главная цель – подготовка профессионалов в целом для российской промышленности, чтобы в будущем они определили технологическое развитие страны.
– Мы выстроили процесс передачи знаний от современной компании студентам, обеспечив их полное погружение в специфику производства. Определили несколько треков: инженер-исследователь, конструктор, технолог и индустриальный инженер. В течение двух лет студенты получат базовые компетенции, а затем выберут специализацию – в зависимости от способностей и личных интересов. В итоге мы получим молодых инженеров, которые смогут и создать производство, и обеспечивать все этапы создания продукта, и управлять технологическими процессами. Надеемся на сотрудничество с промышленными предприятиями региона, ведь вместе мы сможем достичь большего, – отметил Валерий Бондаренко.
Для каждой группы сформирована команда наставников. Опытные производственники участвуют в составлении учебных заданий, планов практических занятий, преподают различные дисциплины.
– С начала учебного процесса пройден определенный путь, можно проанализировать те подходы и решения, которые были приняты при создании факультета. Теперь важно получить обратную связь – предложения по структуре и содержанию компетенций, по которым ведется обучение. Мы хотим услышать разработчиков образовательной программы, преподавателей, руководителей ведущих промышленных предприятий, их идеи по возможности проектной деятельности и стажировок, – заявил ректор ЮУрГУ Александр Вагнер.
В рамках конференции также состоялся круглый стол с промышленниками региона, посвященный подготовке кадров нового поколения и трудоустройству выпускников.