Коллективу вручена медаль «Трудовая доблесть Южного Урала».
История компании началась в 1991 году, с создания в Челябинске производства фланцев и крепежа. Сегодня «КОНАР» — одно из ведущих предприятий отечественного машиностроения. Это результат 35-летнего упорного труда большой профессиональной команды. Под девизом «КОНАР — сила многих», символизирующим многолетний путь развития компании, состоялось чествование сотрудников и вручение заслуженных наград.
С приветственным словом к собравшимся обратился председатель правительства Челябинской области Иван Куцевляк.
– От имени Губернатора Челябинской области Алексея Леонидовича Текслера, от себя лично – поздравляю вас с 35-летием Промышленной группы «КОНАР». За прошедшие годы «КОНАР» прошёл путь от небольшой производственной фирмы до крупной промышленной корпорации, которая объединила целый ряд современных высокотехнологичных предприятий с компетенциями, без всякой скромности можно сказать, мирового уровня. Здесь создан полный цикл машиностроительного производства – от собственной стальной заготовки до испытаний готового продукта. И сегодня «КОНАР» – это гордость нашего региона, один из самых узнаваемых индустриальных брендов Челябинской области, лидер технологического прогресса, надёжный партнёр для нефтегазовой, строительной отраслей, энергетики и судостроения. Конечно, в этом заслуга всего большого трудового коллектива.
Поздравления продолжил глава города Алексей Лошкин:
– Хочу высказать слова признательности и благодарности не только за вашу производственную работу, но и за тот вклад, который вы делаете в развитие Челябинска. Подаренный вами вантовый мост уже стал центром притяжения — и для жителей города, и для его гостей. Во все времена российские меценаты умели совмещать свою производственную, хозяйственную деятельность с заботой, которую они проявляли к людям и тому месту, где они жили. И вы следуете этой доброй традиции.
Сотрудников и ветеранов предприятия поблагодарил генеральный директор Промышленной группы «КОНАР» Валерий Бондаренко:
– В медицинской классификации 35 лет считаются молодостью. Могу отметить тот факт, что наш коллектив, его средний возраст, становится даже моложе с каждым годом. Сплав молодости и опыта создает ту силу, которую сегодня представляет собой КОНАР — силу принятия решений, силу решения стратегических задач для страны. Большинство сотрудников пришли в компанию в возрасте до двадцати пяти лет. И практически всю свою жизнь, всю трудовую деятельность посвятили нашему общему делу. Благодарен всем вам!
В знак особой признательности за вклад в деятельность компании имена заведующей музеем Надежды Тарасенко и начальника бюро комплектации Владимира Виноградова были внесены в корпоративную Книгу почета.
Особым моментом юбилейного торжества стало вручение коллективу АО «КОНАР» медали «Трудовая доблесть Южного Урала». Эта региональная награда была учреждена по инициативе губернатора Челябинской области Алексея Текслера в марте 2025 года и присуждается за особые заслуги в укреплении экономического потенциала региона.
Различными наградами – от федерального и отраслевого до корпоративного уровня – были отмечены более 140 сотрудников КОНАРа.