Лучшим выпускникам колледжей и техникумов вручены сертификаты на трудоустройство.
Исполнительный директор АО «КОНАР» Тарас Крокос и директор по персоналу Елена Серебрякова приняли участие в церемонии вручения красных дипломов в Южно-Уральском государственном техническом колледже. Вместе с дипломами получили приглашение на работу лучшие студенты ЮУрГТК по специальностям: монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования, автоматизация технологических процессов и производств, литейное производство черных и цветных металлов, сварочное производство.
Днем ранее в КОНАРе вручили сертификаты на трудоустройство еще 13 студентам другого учебного заведения — Челябинского механико-технологического техникума. Выпускники ЧМТТ были выбраны в результате выпускного профильного экзамена по квалификации «оператор станков с ПУ» 2 и 3 уровня, на котором присутствовали представители КОНАРа. Специалисты компании дополнительно составили свои вопросы к теоретической части экзамена. В итоге были выбраны те, кто хорошо сдал теорию и подтвердил свои знания на практике.
— Наш техникум давно сотрудничает с компанией КОНАР в части трудоустройства выпускников, стипендии и производственной практики, — говорит заведующий ресурсным центром ЧМТТ Алексей Жадько. — Студенты всегда с энтузиазмом реагируют на совместные проекты и стремятся принять в них участие. Присутствие на экзамене представителей КОНАРа – это замечательная идея, ведь так можно увидеть всех воочию и принять решение.
— Я неоднократно получал стипендию от КОНАРа, в конце обучения в техникуме сдал тест и получил сертификат на трудоустройство, которым обязательно хочу воспользоваться, — рассказывает Виктор Довгопол, выпускник ЧМТТ по специальности «технология металлообрабатывающего производства». — Предприятие хорошее, производство чистое и оставляет только приятные впечатления.
Также в рамках взаимодействия с учебными заведениями сотрудники технических служб КОНАР написали рецензии на дипломные работы для 40 студентов Южно-Уральского государственного колледжа. Заместитель директора по персоналу АО «КОНАР» Ольга Мошкина приняла участие в торжественном вручении дипломов и рассказала о перспективах трудоустройства в компанию.
— Мы предлагаем студентам реальные рабочие места уже сейчас, — отмечает Ольга Мошкина. — Мы обеспечены заказами, у нас хорошие условия труда и высокотехнологичное оборудование, а заработная плата на 20% выше среднерыночной по Челябинску в отрасли машиностроения. Для амбициозных и инициативных сотрудников всегда есть возможность расти и развиваться.